staff
看護スタッフ

知識とスキルを高めて、より一人ひとりに合った看護を提供したい。

看護師

シミズ病院 SCU(脳卒中ケアユニット)

2020年入職
Question

仕事内容を教えてください

患者さまの観察やケアを通し、その日の全身状態や神経症状についてアセスメントしていきます。また、その日の患者さまのスケジュールと合わせながら、検査出しや処置などの業務を調整していきます。今はまだ、先輩に確認しアドバスをもらいながらですが、一人ひとりに合った看護が提供できるよう考えながら仕事をしています。同時に、他職種のスタッフたちと情報共有をしながら、患者さまに関わっています。
Question

この仕事のやりがいは何ですか?

患者さまの笑顔を見ることができた時、感謝の言葉をいただけた時などはとてもうれしく思います。SCUに入院となった患者さまは、身体の状態や環境の変化についてとても不安を抱えていらっしゃいます。少しでも安心で安楽な療養生活が送れるように、一人ひとりに合った看護ができるように努めています。また、ご家族も同様です。患者さま・ご家族の皆さまの想いを傾聴し、寄り添いながら看護を提供することがとても大事だと思います。
Question

今後の目標を教えてください

脳神経外科看護について、もっと知識を深めていきたいと思います。今は未熟で、先輩方に指導していただくことも多いですが、教えてもらったことを振り返り、確実なものにできるようにしていきたいです。処置の介助や、術後の観察など未経験なことが多いため、積極的に勉強していきます。患者さま・ご家族の皆さまに常に寄り添える看護師になりたいです!!

入職希望の方へ、
先輩からメッセージ

1日の流れ(日勤)

  • 8:30~9:00

    情報収集・申し送り・朝礼

    その日受け持ちの患者さまの情報収集を行います。夜勤者から申し送りを受けたり、一緒に患者さまの状態を確認したりします。

    image1_1
  • 9:00~12:00

    環境準備・観察(9時・11時)・ケア・検査出し・食事介助・与薬など

    私の勤務するSCUでは、患者さまの観察は1日に7回行います。NIHSS(脳卒中重症度評価スケール)などで神経症状や全身状態の異常の早期発見に努めます。患者さま一人ひとりに必要なケアや処置などを行いながら、検査出しなどを進めます。

    image1_2
  • 12:00~13:00

    休憩

  • 13:00~14:00

    退院支援カンファレンス

    その日受け持ちの患者さまの方向性について、リハビリスタッフ、地域連携スタッフとカンファレンスを行います。

  • 14:00~16:30

    処置・ケア・観察など

    午前に引き続き患者さまの処置やケアなどを行います。15:00には再度観察を行い、患者さまの状態に変わりがないか観察します。急な入院受け入れが昼夜を問わずあるため、その都度スケジュールを調整しながら動いています。

  • 16:30~16:45

    申し送り・退勤

    夜勤者へその日の状態を申し送り、引継ぎを行います。

staff02
看護スタッフ

急性期から回復期まで幅広く関われる環境に刺激されました。

看護師

洛西シミズ病院 一般病棟

2020年入職
Question

仕事内容を教えてください

私の所属している病棟には、ガンマナイフ治療や整形外科手術を受ける患者さまが多く入院されています。患者さまが安心して入院生活を送れることを念頭に、早期退院に向けて他職種のスタッフたちと連携し、現在ある問題点を考え、その患者さまに合った必要なケアを行うなど解決に努めています。
Question

この病院に入職を決めた理由を教えてください

幼い頃から看護師になりたくて、5年一貫の看護学校を卒業後、大学に編入しました。病院実習でシミズ病院グループにお世話になり、丁寧に指導していただけたことが印象的でした。また、急性期から回復期まで幅広い分野を展開していると知り、スキルアップにもつながると思えたことから入職を決めました。
Question

今後の目標を教えてください

今は業務をこなすことに精一杯ですが、個別性のあるケアを行えるよう患者さまに寄り添いながら、日々の関わりを大切にしていきたいです。また、アセスメント能力向上のために、薬剤や疾患の知識を増やし、異常の早期発見ができる力を持てるよう日々の観察と自己学習をしっかりと行い、学びを自信に繋げられるように頑張ります。

入職希望の方へ、
先輩からメッセージ

1日の流れ(夜勤)

  • 16:30~17:00

    夕食後の内服薬の確認・情報収集・申し送り

    出勤して、受け持ち患者さまの内服薬を確認します。カルテを見て情報収集をし、日勤者より申し送りを受けます。

  • 17:00~21:00

    血糖測定・食事介助・訪床・バイタルサイン測定

    食前に血糖コントロールが必要な患者さまの血糖測定を行います。配膳し、患者さまの食べやすい環境を整えるとともに、自分で食事ができない患者さまには食事介助・口腔ケアを行います。食事後、日勤帯で状態変化が見られた患者さまを中心に様子を観察し、夕食後の内服ができているかチェックをします。術後の患者さまは特に入念に状態を確認して、医師の指示に従って疼痛コントロールなどの対応をします。

    image2_1
  • 21:00~00:00

    オムツ交換・消灯・点滴確認・翌朝の内服薬確認

    患者さま一人ひとりが寝やすいように体位を整え、睡眠前の内服がある方にはしていただきます。また、オムツ交換が必要な患者さまのオムツを変え、病棟を消灯します。0時から点滴が必要な患者さまの点滴や翌朝の内服薬の確認・準備をします。

    image2_2
  • 0:00~6:00

    仮眠(交代制)

    看護師と看護助手が交代で仮眠休憩を取ります。休憩に入っていない看護師で、オムツ交換・体位変換・ナースコールの対応をします。空いている時間でカルテ整理をします。

  • 6:00~8:45

    訪床・バイタルサイン測定・採血・血糖測定・食事介助

    夜間に患者さまの状態変化がなかったか観察し、採血が必要な方は採血を行います。食事前に血糖測定をし、食事の介助をします。朝食後の内服ができているかをチェックします。

  • 8:45~9:00

    申し送り・退勤

    夜間で状態変化があった患者さま、術後の患者さまを中心に夜間帯の様子を日勤者へ申し送りをします。

staff03
看護スタッフ

他職種のスタッフたちとのチームワークを発揮し、患者さまの回復を全面サポートします。

看護師

洛西シミズ病院 回復期リハビリテーション病棟

2019年入職
Question

仕事内容を教えてください

私の所属する回復期リハビリテーション病棟には、主に整形疾患と脳疾患の患者さまが入院されています。入院患者さまは、急性期を脱して在宅復帰を目指されている方ばかりです。疾患の再発はないかを観察し、ADL(日常生活動作)向上のためのサポートを通じて在宅復帰を支援することが私たちの主な業務です。
Question

この仕事のやりがいは何ですか?

やはり患者さまの退院です。入院された当初から比べると見違えるようにご自身でできることが増えている姿を見ると、そこに関われことに大きなやりがいを感じます。また、退院後しばらく経った患者さまからお手紙をいただき、「あなたのおかげで頑張れました」という言葉をもらった時は、看護師になって本当によかったと心から思いました。
Question

職場のいいところを教えてください

相談しやすい環境であることが一番だと思います。迷ったり悩んだりした時は先輩方から優しく、かつ的確にアドバイスをいただけます。また、同じ看護師だけでなく、セラピスト・医療ソーシャルワーカーにも患者さまの相談がしやすく、他職種のスタッフと積極的に連携がとれるところもよい環境が整っていると思っています。

入職希望の方へ、
先輩からメッセージ

1日の流れ(日勤)

  • 8:30~9:30

    申し送り・環境調整

    内服薬の準備や情報収集を行います。夜勤者からの申し送り、職場全体の申し送りを受けて、一日を始めるにあたっての準備を行うための時間です。

    staff_03_02
  • 9:30~12:30

    ラウンド・検査・処置・食事介助など

    受け持ち患者さまの状態を確認、バイタルサイン測定を実施します。歩行訓練や検査など、ペアを組んでいる看護師と情報共有しながら行います。

  • 12:30~13:30

    休憩

  • 13:30~15:00

    定例カンファレンス・ファミリーカンファレンス

    週に一度行われる医師・看護師・セラピスト・医療ソーシャルワーカー・管理栄養士が集まる全体カンファレンスです。現状や退院のための目標など話し合っています。また、ご家族を交えたカンファレンスも度々行っています。

    staff_03_01
  • 15:00~16:30

    ラウンド・検査・処置・ケアなど

    日勤帯で変化がなかったか、最終ラウンドを行います。また、午前中に実施できなかった処置やケアも実施します。

  • 16:30~16:45

    申し送り・退勤

    夜勤者に日勤帯での状態を申し送りします。

数字で見る看護スタッフ

有給休暇取得率

77.8

平均残業時間 / 月間

9.25 時間

※1日の通常の勤務時間は、7.25時間

出身地

413
京都
94
その他近畿
7
北海道・東北
13
関東
23
中部
46
中国・四国
42
九州・沖縄
2
海外