採用情報

働く施設を知る

京都市内から北西約30km、京都府南丹市八木町の中央の大堰川が流れる田園地帯に位置し、
四季折々の豊かな自然に囲まれた、癒しの高齢者総合福祉施設です

アイリス福祉会の特徴

研修制度

OJTで育成

新人育成制度としてOJT制度（エルダー制度）を取り入れています。

キャリアに応じた研修

1年を通して、キャリアに応じた研修を計画的に実施し、外部研修への参加も積極的に行っています。

資格取得支援の充実

介護福祉士資格の取得の支援制度（実務者研修・国家試験対策講座）があり、専門的知識取得（認知症実践者等研修、喀痰吸引等研修など）も支援しています。

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スタッフを知る

介護スタッフ

学校卒業後、就職して１０年以上経ちます。産前・産後休業、育児休業を快く取得させていただき、復帰しました。仕事と家庭の両立で忙しいですが、若手の指導をしながら充実した毎日を過ごしています。

介護スタッフ

私も産前・産後休業と育児休業を取得しました。復帰に当たり、子どもとの時間を多く持ちたいためパートでの勤務を選択しました。多様な働き方を相談できる職場で、保育料補助の制度もあり、子育て世帯に優しい職場です。

介護スタッフ

介護の世界に未経験で入り、先輩に一から丁寧な指導をしていただき、仕事に対する不安が払拭できました。残業はほとんどなく、休日もしっかりと取れるため大好きなグループのコンサートに行くこともでき、プライベートも充実しています。

介護スタッフ（副主任補佐）

学生時代にインターンシップで施設を体験し、卒業と同時に入職しました。昨年、研修制度を活用して介護福祉士実務者研修を修了し、介護福祉士に合格しました。今後は、認知症や喀痰吸引などの専門研修にもチャレンジしたいです。

生活相談員（副主任）

介護職として入職し、ユニットリーダーを経て、現在は生活相談員として働いています。アイリス福祉会では年2回、人事評価制度による育成面談を通して、自分自身のキャリア相談や目標設定ができる仕組みがあります。また、福利厚生も充実しています。私が幹事を務めた職員交流会では琵琶湖テラスなどを案内し、職員同士和気あいあいと楽しみ、職場を離れてコミュニケーションを図る絶好の機会となりました。キャリアアップなどの自己実現の支援、福利厚生の充実は、この施設の大きな魅力です。